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メリット

仕事で活躍を願う個人様にとってのメリット

メリットその1：他の手段では得られない求人情報や企業とのご縁

アクティベイトは多彩な方面への人材を武器としているので、
これまでにない求人企業の情報と出会いが待っています。

メリットその2：丁寧な対応 

アクティベイトは本登録できる人数を制限しております。
だからお一人お一人への対応を厚くし、フォローさせていただくことができるのです。
その結果成約率も高くなります。

メリットその3：長期的なキャリアアップを目指す人に最適！！

アクティベイトは「お客様第一主義」を貫いております。転職はその後の人生を左右する一大事。
だからこそ「長い目で見て活躍できるか、キャリアアップできるか」という視点を大事にして
長く勤められるような企業をご紹介します。

メリットその4：効率的に転職活動ができる！

アクティベイトには数多くの転職成功事例がありますので、ご要望に応じてそのノウハウをお教えしております。皆様はそのノウハウを持った状態からスタートできるので非常に効率的です。

メリットその5：秘密裏に進めることができる！

当然ですが、転職活動をしていることが勤務先にばれたら大変です。
しかし、自ら積極的に動きすぎるとその不安がどうしてもでてきます。
アクティベイトは秘密裏に動くエージェント型だから、そのようなリスクを最小限に抑えることができます。

人材の力を求める企業様のメリット（当社代表より）

メリット1：なかなか探すことができない優秀な人材を効率的にサーチします！

経営者や人事の方の貴重な時間と努力を最小限に抑えつつ、ご要望に合う人材をご紹介します。
実際に私どもは、「期待を大きく上回る人材」を紹介する覚悟で仕事をしています。

メリット2：成長をもたらす人材の紹介実績！

私が過去に紹介した人材は、入社した会社で評価され、昇進したケースがたくさんあります。
本人のやる気も高く、困難な状況のなかでも結果的に入社した会社で優れた結果を残し、
昇進したことになります。
貴社にもこのような成長をもたらす人材をご紹介致します。

メリット3：ご推選段階でのミスマッチがありません！

 要望と違う人材との面接はお互いの時間の無駄です。
8年間ミスマッチがないということは、面談者と企業の両方の理解があって初めて達成されたと思います。
ですので、優れたしかも貴社の希望に合う候補者を紹介することで、
ミスマッチを感じることなく、安心した採用活動が可能です。

メリット4：10年間、4,678人の面談実績（代表海老個人の実績）

ただ数が多ければいいというわけではありませんが、優秀な人材とは常に面談を行っております。
面談した数と、人材を見抜く力は比例します。
当社は私を含め、コンサルタント全般が数え切れない面談を経験したプロフェッショナルです。
また、サーチだけではなく、弊社の登録者の中からも貴社にとって必要とされている人材をできるだけ早く、
確実にお探しします。

メリット5：企業の将来の方向性を徹底的にヒアリングし、組織や人材戦略をお手伝い！

クライアントの要望をしっかり把握できるかどうかは、
紹介会社とそのエージェントのビジネスレベルの高さに左右されます。
私はトップエージェント、大手企業での12年間の経験、起業を通じ、
戦略や組織、そして世の中の流れや本質を把握するため、日々経験と勉強しています。
貴社にとっての社外人事部長、社外社長室長として貢献させていただきます。

メリット6：現在の組織や社員の最大活用にむけた社員教育や研修の提案！

素晴らしい社員を採用しても、それだけで組織は必ずしも自律的に良い方向に向くとは限りません。
目標を達成する強い組織・社員を作り上げる外部のパワーも必要です。
どんな状況であるのか？ どんな解決策があるのか？
「クライアント企業の成長を支援する」解決策を見出すご提案ができます。