求人情報・ニュース

求人情報(人材募集状況)

仙台 宮城 | 福祉系 求人| 理学療法士・作業療法士募集(未経験転職可)(再掲載へ)

2010/4/14

求人の概要 ※組織改編と共に、人材を募集します。

通所、入所している高齢者を対象として専門業務を行って頂きます。
【例えば】
・マヒが残っている人であれば、少しでも日常生活動作がスムー ズにできるように身体機能の回復・向上を指導。
・マヒが定着している、加齢により筋肉の拘縮がある人であれば、それ以上拘縮が悪化したり筋力が低 下しないよう、体を動かして筋肉や関節の稼働域を広げる、あるいは保つ訓練を行う。
・手芸やゲームなどの作業を通して体力の維持、増進を図った り、趣味活動を通して生きがいや生きる目的をもう一度感じられるよう導いていく。

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千葉 関東 | 管理 求人 | 財務経理マネージャー(管理職の転職)(再掲載へ)

2010/4/13

求人の概要 ■10名の経理・財務部門の総合職マネージャー候補として、連結決算や税務会計などの各部門でのリーダーとして部下の指導を含めての仕事となります。

※本件勤務地は仙台・東北エリアではありません。

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仙台 宮城 求人 | 経理財務 総務 の仕事(再掲載へ)

2010/4/12

求人の概要 総務業務全般と財務・経理業務を担当します。

ポテンシャルの高い方は未経験でも構いません。(ただし簿記などの資格は必須)

その場合は仕事を上司が教えるそうです。

単純な経理財務の仕事ではなく、将来的に会社を支えるポジションに就けるよう、多角的な視点から経営に必要な管理業務を行います。

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仙台 宮城 求人 | 上場企業取締役製造部長候補(再掲載へ)

2010/4/11

求人の概要 ◆3工場、約700名の製造部門のトップとして、製造部門の組織強化、ものづくり体質の構築、人材の活用・育成やIE手法を用いての製造管理を行っていただきます。

◆非常に理論的に組織運営をすることに長けた会社です。高生産性組織にするための仕組み作りがあなたの仕事です。

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仙台 宮城 求人 | 新規開拓営業(女性限定・急募!)(再掲載へ)

2010/4/9

求人の概要 ゼネコン、サブコン等の建築会社や設計事務所、

ハウスメーカーや大学などに建築士の国家資格取得のための受験対策講座を案内。

その後、対象者に向けて、電 話でのヒアリングからアポイントを得て、

資格取得に向けたアドバイスや講座の案内を行って頂きます。

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仙台 宮城 求人 | 広告代理(プロモーション)営業 (再掲載へ)

求人の概要 広告宣伝、イベント企画等の営業を担当していただきます。

当該企業は知名度も高く、シェアもあることから、新規開拓というよりは企画提案力が非常に重視される仕事です。

イベント系の 企画や営業をしていた方は即戦力です。

自らの裁量で様々な企画することが多い仕事です。

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仙台 宮城 求人 | 太陽光発電装置の施工管理(再掲載へ)

2010/4/8

求人の概要 住宅用太陽光発電装置の施工管理を行っていただきます。

太陽光発電は現在大変需要が高くなっておりますが、そのために対応できる人材が少なくなっているための募集です。

主に過去に建築いただいたお客様のニーズを拾い上げる形で仕事が入ってきます。以下にそのお客様の声を拾いファンになっていただくかがカギです。

また、今後の事業展開のための企画の仕事もあります。

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仙台 宮城 求人 | 上場企業で幹部クラスの人材を募集(募集停止)

2010/4/7

求人の概要 株主総会等の年間行事企画運営、社内外各種対応、設備・車輌・文書管理などの総務業務全般を担当する仕事です。

※総務のほか経理財務部門のエキスパートの方も求人の可能性があります。

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仙台 宮城 求人 | 輸入住宅メーカーの営業職(再掲載へ)

2010/4/5

求人の概要 輸入住宅を中心とした注文住宅の受注、販売をする仕事です。

商品である住宅は非常に高品質なものを扱っております。

マーケティングも会社としてしっかりしており、あなたの営業力次第で大きな成果を挙げられます。

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山形 求人 | 経営企画・事業企画(ビジネスアナリスト)(再掲載へ)

2010/4/4

求人の概要 Business Controllerの下で、企業価値向上を目的として、下記の業務を担当。
・社内の問題点(業務プロセス、規定、組織など)を自ら発見し、適切なソリューションを提案、各部門と協力してその実行を当事者としてリードする。
現在の注力分野はSCM、受注管理、営業-工場間の情報共有など。
・新たな事業分野での市場調査、ビジネスモデル構築、ビジネスラウンチの実行
・業績/パフォーマンスのモニタリング、要因分析、改善策の提案・実施
・予算編成/管理

上記全てに対して、プレーヤーとして関係者の先頭に立って改革をリードする事が必須。
自らの提案に対する実施と結果に責任を持って頂きます。

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