転職求人人事用語集 | 「有効求人倍率」 | 東北のキャリアを応援仙台求人Agent

転職求人人事用語集 | 「有効求人倍率」

2010/6/14

シリーズ「転職　求人　人事用語集」

その44「有効求人倍率」

「有効求人倍率」とはどのようなものなのでしょう？

それは・・・・

求職者数に対する求人数の倍率です。

求職者ひとりに対して何社の就職先があるかを示す指数のことと言えます。

公共職業安定所に申し込まれている企業の有効求人数で集計されています。

求職者の総数と求人数が同じとき、有効求人倍率は１となります。

この値が１より大きければ、求職者よりも求人数が多いことを意味し、就職口を求めている人にとっては相手を選ぶことができるため有利となっている。

反対に、有効求人倍率が１を下回れば、就職口を見つけることが難しい。

厚生労働省が毎月発表する有効求人倍率は、新規学卒者を除き、パートタイムを含んでいる。

年度別の推移を見ると、バブル経済のピークだった1990年度の1.43から、2000年度は0.62まで低下している。

特に、1999年度は厳しく、0.40台を推移していた。

現在はその時と同等の数字で推移している。