転職 求人 人事用語集 | 「改正育児介護休業法」
2010/6/3
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シリーズ「転職 求人 人事用語集」
その33「改正育児介護休業法」
「改正育児介護休業法」とはどのようなものなのでしょう?
それは・・・・
「育児や家族の介護」と「仕事」の両立支援をさらに推進するため、
2005年4月1日から改正施行された法律です。
少子化への意識が高まる中、育児休業をとりやすく、職場復帰しやすい環境の整備が求められていることから、
より利用しやすい仕組みにするために、育児休業制度などの見直しを行ったものです。
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