転職求人人事用語集 | 「業績連動型賞与」 | 東北のキャリアを応援仙台求人Agent

転職求人人事用語集 | 「業績連動型賞与」

2010/5/1

シリーズ「転職　求人　人事用語集」

その15「業績連動型賞与」

多くの企業が導入を検討している「業績連動型賞与」とはどのようなものなのでしょう？

それは・・・・

従来の「基本給」×「○カ月」といった「基本給連動型」ではなく、

会社あるいは部門ごとの業績を賞与支給額に連動させる制度。

成果主義へ移行する企業のほとんどが採用しています。

一般的には全社業績で賞与原資を決め、

各部門の目標達成度などに応じて配分額を決める企業が多いようです。

1990年代後半から大手企業を中心に相次いで導入されるようになりました。

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