転職 求人 人事用語集 | 「厚生年金保険」
2010/4/20
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シリーズ「転職 求人 人事用語集」
その4「厚生年金保険」
会社員なら理解は必須、「厚生年金保険」とはどのようなものなのでしょう?
それは・・・・
厚生年金保険に加入すると全ての国民に共通する基礎年金に「上乗せ」する形で厚生年金が支給されます。いわゆる2階部分と呼ばれる厚生年金は加入期間とその間の総収入に応じて計算される「報酬比例型の年金」です。
加入対象となるのは民間企業の労働者です。雇用形態に関わらず、条件に合致すれば加入する ことができます。また、本人のほかに、その人が扶養する配偶者は「国民年金」にも自動加入となります。年金や各種給付も、その分の額が上乗せされます。
厚 生年金保険への加入手続きは勤務先が行い、保険料の半額を勤務先が負担します。残りの半額は毎月の給与と賞与からの負担となります。
現在、国民年金や厚生年金、共済年金など制度が複雑になっており、格差もあるため、一元化できないか政府で検討されているようです。制度が破たんする前に、明確な方向性が示されると良いですね
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